تست استعدادیابی اوکانر ابزاری است برای شناسایی و ارزیابی استعدادها، توانایی‌ها و ویژگی‌های شخصیتی افراد. این تست به ویژه در زمینه‌های شغلی کاربرد دارد و میتواند به بزرگسالان کمک کند تا شناخت بهتری از استعدادهایشان پیدا کنند و در زمینه استعدادهای خود مشغول به کار شوند. اوکانر معتقد بود که انسان‌ها در بعضی موارد توانایی و زمینه یادگیری بیشتری دارند که اگر آنها را پیدا کنند و به آنها مشغول شوند امکان موفقیت و رشد بیشتری دارند. تست اوکانر ۱۴ استعداد را در هر فرد بررسی میکند که در ادامه همه‌ی آنها را توضیح خواهیم‌داد. در این مقاله به تاریخچه و ابعاد این تست میپردازیم پس تا انتها همراه ما باشید.
تست استعدادیابی اوکانر توسط دکتر جانسون اوکانر طراحی شد. او فارغ التحصیل رشته فلسفه از دانشگاه هاروارد بود و با هدف ایجاد ابزاری برای شناسایی استعدادها و توانایی‌های افراد در زمینه‌های مختلف، این تست را توسعه داد. اوکانر با توجه به مشاهدات خود در شرکت جنرال موتورز مبنی بر عدم رضایت کارگران از شغل‌شان، به این نتیجه رسید که بسیاری از افراد در انتخاب مسیر شغلی مناسب با مشکلاتی مواجه هستند و نیاز به ابزاری دارند که به آنها کمک کند تا استعدادها و توانایی‌های خود را بهتر بشناسند و طبق استعدادهایشان مشغول به کار شوند. او با جابجایی کارگران و به کارگیری آنان در بخش‌هایی که استعداد و علاقه داشتند نتایج خارق‌العاده‌ای را رقم زد و مسیر تست استعدادیابی جانسون اوکانر را هموار کرد. مبانی علمی و تجربی اوکانر در کتاب استعدادیابی اوکانر با نام Understanding Your Aptitudes قابل دسترس است که توسط موسسه استعدادیابی جانسون اوکانر نگاشته شده است. میتوانید این کتاب را از همین لینک دانلود کنید.
تست استعدادیابی اوکانر به ارزیابی ابعاد مختلفی از استعداد و توانایی‌های فرد می‌پردازد که عبارتند از:
تجسم سازه به توانایی فرد در تصور اشیاء و ساختارهای سه‌بعدی اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، می‌توانند به راحتی نقشه‌ها، طرح‌ها و مدل‌ها را در ذهن خود تجسم کنند. این استعداد برای مشاغلی مانند معماری، مهندسی و طراحی صنعتی بسیار مهم است. افرادی با این استعداد معمولاً می‌توانند تغییرات در طراحی‌ها را به سرعت درک کنند و راه‌حل‌های خلاقانه‌ای برای مسائل فضایی ارائه دهند.
ایده‌پردازی به توانایی تولید ایده‌های نو و خلاقانه اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً دارای تخیل بالا و توانایی تفکر خارج از چارچوب هستند. این استعداد در مشاغل مرتبط با نوآوری، بازاریابی، طراحی و هنر بسیار مهم است. ایده‌پردازان می‌توانند راه‌حل‌های خلاقانه‌ای برای مشکلات ارائه دهند و به توسعه محصولات جدید کمک کنند.
استدلال استقرایی به توانایی فرد در شناسایی الگوها و ارتباطات از داده‌های خاص به یک نتیجه‌گیری کلی اشاره دارد. این نوع استدلال برای تحلیل داده‌ها و ایجاد فرضیه‌های جدید بسیار حیاتی است. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً می‌توانند از تجربیات گذشته برای پیش‌بینی نتایج آینده استفاده کنند. این استعداد در مشاغل تحقیقاتی، علمی و تحلیلی بسیار ارزشمند است.
سرعت بالا درک بصری به توانایی فرد در پردازش سریع اطلاعات بصری اشاره دارد. افرادی با این استعداد می‌توانند به سرعت تصاویر، نمودارها و داده‌های بصری را تحلیل کنند و اطلاعات مهم را استخراج نمایند. این استعداد در مشاغل مرتبط با طراحی گرافیک، تحلیل داده‌ها و علوم کامپیوتری بسیار مهم است.
استدلال تحلیلی به توانایی فرد در تجزیه و تحلیل اطلاعات پیچیده و شناسایی روابط منطقی بین آنها اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، می‌توانند مسائل را به اجزای کوچک‌تر تقسیم کرده و راه‌حل‌های منطقی برای آنها پیدا کنند. این استعداد در مشاغل مشاوره، مدیریت و تحقیق و توسعه بسیار حیاتی است.
استعدادهای شنیداری به توانایی فرد در درک و پردازش صداها و اطلاعات شنیداری اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً می‌توانند به راحتی موسیقی را تشخیص دهند یا زبان‌های مختلف را یاد بگیرند. این استعداد در مشاغل مرتبط با موسیقی، زبان‌آموزی و ارتباطات بسیار مهم است.
استعدادهای عددی به توانایی فرد در کار با اعداد و انجام محاسبات ریاضی اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً می‌توانند به راحتی محاسبات پیچیده را انجام دهند و داده‌های عددی را تحلیل کنند. این استعداد در مشاغل مالی، حسابداری و علوم داده اهمیت دارد.
سیلوگرام به توانایی فرد در تحلیل ساختارهای زبانی و ارتباطات معنایی اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، می‌توانند الگوهای زبانی را شناسایی کرده و ارتباطات معنایی بین واژه‌ها را درک کنند. این استعداد در مشاغل مرتبط با زبان‌شناسی، نویسندگی و ترجمه اهمیت دارد.
حافظه طراحی و مشاهده به توانایی فرد در به یادآوری جزئیات بصری و طراحی‌ها اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً می‌توانند جزئیات دقیق را به خاطر بسپارند و آنها را در کارهای آینده خود استفاده کنند. این استعداد در مشاغل طراحی، هنرهای تجسمی و معماری بسیار مهم است.
تشخیص و ادراک رنگ به توانایی فرد در شناسایی و تمایز رنگ‌ها اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً می‌توانند رنگ‌ها را به دقت تشخیص دهند و از آنها در طراحی‌ها استفاده کنند. این استعداد در مشاغل هنری، طراحی گرافیک و مد اهمیت دارد.
طراحی بصری به توانایی فرد در خلق طرح‌ها و الگوهای بصری جذاب اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً می‌توانند آثار هنری یا طراحی‌های گرافیکی خلاقانه‌ای تولید کنند. این استعداد در مشاغل طراحی گرافیک، هنرهای تجسمی و تبلیغات بسیار ارزشمند است.
آینده‌نگری به توانایی فرد در پیش‌بینی روندها و تغییرات آینده اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً می‌توانند تغییرات اجتماعی، اقتصادی یا تکنولوژیکی را شناسایی کرده و بر اساس آنها برنامه‌ریزی کنند. این استعداد در مشاغل مدیریتی، مشاوره استراتژیک و تحقیق بسیار مهم است.
ترکیب کلمات به توانایی فرد در ایجاد ارتباطات معنایی بین واژه‌ها اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً می‌توانند واژه‌های جدید را به راحتی یاد بگیرند و از آنها در نوشتن یا صحبت کردن استفاده کنند. این استعداد در مشاغل نویسندگی، تبلیغات و آموزش زبان اهمیت دارد.
استعدادهای کار با دست و ابزار به توانایی فرد در کار با ابزارها و انجام فعالیت‌های دستی اشاره دارد. افرادی که در این زمینه قوی هستند، معمولاً می‌توانند با دقت و سرعت بالا کارهای دستی انجام دهند. این استعداد در مشاغل صنایع دستی، مهندسی مکانیک و تعمیرات اهمیت دارد.
در مقالات قبلی به تاثیر آزمون‌های شخصیت شناسی و استعدادیابی در مقوله خودشناسی به اندازه کافی سخن گفته‌ایم و بصورت خلاصه این تاثیر را زیاد نمیدانیم اما میتوان از نتایج تست‌های معتبر سرنخ‌هایی را برای شروع و ادامه پروژه خودشناسی بدست آورد. تست اوکانر نیز از آن دسته از آزمون‌هایی است که علی رغم نقدهایی که به آن وارد است اما میتواند در راستای کشف استعداد مورد استفاده قرار بگیرد و اطلاعاتی را در اختیارمان بگذارد. در نهایت با دانستن میزان تاثیر این قبیل آزمون‌‌ها و قرارگرفتن در کنار راهکار اصلی خودشناسی، که استفاده از آموزش‌های صحیح و جامع خودشناسی است میتوان نتایج ارزشمندی را کسب نمود.
من احسان خزانه داری هستم. کوچ حرفه‌ای و مدرس خودشناسی و توسعه فردی. به شما کمک میکنم که خودتان را بهتر بشناسید .
طراحی و توسعه توسط وبیشو
